Édition des Foreurs - 2018/2019 -

Lachatte a écrit:

Ques tu vx dire?

Fait une rechercher sur le nom de Tennessee Williams (un des plus célèbres dramaturges américains de l'histoire) et tu vas comprendre la farce - jeu de mots qu'il faisait.

D apres une personne tres proche de l organisation et que je lui fait confiance a 100% ... Simon Gamache a offert d etre entraineur chef jusqua fin de l année et ca bénévolement ... et la direction lui a dit non

Carapass a écrit:

D apres une personne tres proche de l organisation et que je lui fait confiance a 100% ... Simon Gamache a offert d etre entraineur chef jusqua fin de l année et ca bénévolement ... et la direction lui a dit non

j’ai su sa aussi en jamvier, j’imagine qu’il non pas cru bon de faire confiance a Gamache, Daoust a l’air assez controlant aussi disons

WaRRioR10 a écrit:

Carapass a écrit:

D apres une personne tres proche de l organisation et que je lui fait confiance a 100% ... Simon Gamache a offert d etre entraineur chef jusqua fin de l année et ca bénévolement ... et la direction lui a dit non

j’ai su sa aussi en jamvier, j’imagine qu’il non pas cru bon de faire confiance a Gamache, Daoust a l’air assez controlant aussi disons

J’avais entendu la même histoire.

En même temps, qu’elle est son expérience en termes de coaching?

Outre le fait qu’il aurait pu amener de la passion, est ce qu’il aurait pu faire une diffence?j’ai quelques réserves.

Ogilthorpe a écrit:

WaRRioR10 a écrit:

j’ai su sa aussi en jamvier, j’imagine qu’il non pas cru bon de faire confiance a Gamache, Daoust a l’air assez controlant aussi disons

J’avais entendu la même histoire.

En même temps, qu’elle est son expérience en termes de coaching?

Outre le fait qu’il aurait pu amener de la passion, est ce qu’il aurait pu faire une diffence?j’ai quelques réserves.

la question se pose aussi pour Daoust, je dit pas qu’il aurais fait mieux mais coté marketing sa aurais ete surement mieux qu’un gars qui fait pas l’hunanimité...

WaRRioR10 a écrit:

Ogilthorpe a écrit:

WaRRioR10 a écrit:

j’ai su sa aussi en jamvier, j’imagine qu’il non pas cru bon de faire confiance a Gamache, Daoust a l’air assez controlant aussi disons

J’avais entendu la même histoire.

En même temps, qu’elle est son expérience en termes de coaching?

Outre le fait qu’il aurait pu amener de la passion, est ce qu’il aurait pu faire une diffence?j’ai quelques réserves.

la question se pose aussi pour Daoust, je dit pas qu’il aurais fait mieux mais coté marketing sa aurais ete surement mieux qu’un gars qui fait pas l’hunanimité...

Pas certain, juste a regarder le nombres décevant de spectateur présent lors du retrait de son chandail...

Ensuite imagine qu'ils ont déjà leur futur coach en tête (probablement qu'il va venir avec une partie de ses assistants) et que Gamache finissait la saison en dent de scie avec ce qu'il a sous la main présentement. Comment tu réussi a sortir Gamache du portrait et faire passer la pillule au partisan ????

Le fait de décliner Gamache si la rumeur est vrai, me laisse croire qu'il ne fittait pas vraiment dans un plan bien précis déjà en place, mais qui ce confirmera d'ici la prochaine saison...

Je ne suis pas dans le secret des dieux, mais j'aime a croire que Daoust (et le Foreurs) ont déjà des réponses a plusieurs de nos questions, qui viendront en temps et lieu...

Ogilthorpe a écrit:

WaRRioR10 a écrit:

j’ai su sa aussi en jamvier, j’imagine qu’il non pas cru bon de faire confiance a Gamache, Daoust a l’air assez controlant aussi disons

J’avais entendu la même histoire.

En même temps, qu’elle est son expérience en termes de coaching?

Outre le fait qu’il aurait pu amener de la passion, est ce qu’il aurait pu faire une diffence?j’ai quelques réserves.

Rouleau avais quoi comme experience comme DG ... et on a vu le résultat ... je dis pas que Gamache aurais révolutioné notre club ... mais il aurais pas fait pire que D Aoust ..

Carapass a écrit:

Ogilthorpe a écrit:

WaRRioR10 a écrit:

j’ai su sa aussi en jamvier, j’imagine qu’il non pas cru bon de faire confiance a Gamache, Daoust a l’air assez controlant aussi disons

J’avais entendu la même histoire.

En même temps, qu’elle est son expérience en termes de coaching?

Outre le fait qu’il aurait pu amener de la passion, est ce qu’il aurait pu faire une diffence?j’ai quelques réserves.

Rouleau avais quoi comme experience comme DG ... et on a vu le résultat ... je dis pas que Gamache aurais révolutioné notre club ... mais il aurais pas fait pire que D Aoust ..

Difficile d'entrer Gamache dans le portait, si tu es pour le sortir 4 a 5 mois plus tard ????

efforeur a écrit:

Carapass a écrit:

Rouleau avais quoi comme experience comme DG ... et on a vu le résultat ... je dis pas que Gamache aurais révolutioné notre club ... mais il aurais pas fait pire que D Aoust ..

Difficile d'entrer Gamache dans le portait, si tu es pour le sortir 4 a 5 mois plus tard ????

Ben Gamache voulais juste finir la saison bénévolement ... cest lui meme qui c est proposé JUSTE POUR LA FIN DE SAISON ..

Carapass a écrit:

Ogilthorpe a écrit:

J’avais entendu la même histoire.

En même temps, qu’elle est son expérience en termes de coaching?

Outre le fait qu’il aurait pu amener de la passion, est ce qu’il aurait pu faire une diffence?j’ai quelques réserves.

Rouleau avais quoi comme experience comme DG ... et on a vu le résultat ... je dis pas que Gamache aurais révolutioné notre club ... mais il aurais pas fait pire que D Aoust ..

Désolé, mais être dernière un banc et au 2e c'est différent. Totalement différent.

Un excellent coach doit être capable de préparer ses joueurs et surtout de s'adapter au cours du match. Développer une stratégie offensive et défensive. Actuellement, nous avons un DG qui doit faire ce travail en plus de préparer le prochain repêchage.

Son adjoint doit être également sur le banc avec lui et en plus, il doit s'occuper du vidéo! Bref, tout le monde est trop occupé à plusieurs besognes et rien n'est bien fait à 100% d'où la requête des joueurs d'être mieux encadrés lors du meeting d'équipe.

L'évaluation du talent (DG) et le coaching c'est deux grands principes.

Ogilthorpe a écrit:

Carapass a écrit:

Rouleau avais quoi comme experience comme DG ... et on a vu le résultat ... je dis pas que Gamache aurais révolutioné notre club ... mais il aurais pas fait pire que D Aoust ..

Désolé, mais être dernière un banc et au 2e c'est différent. Totalement différent.

Un excellent coach doit être capable de préparer ses joueurs et surtout de s'adapter au cours du match. Développer une stratégie offensive et défensive.  Actuellement, nous avons un DG qui doit faire ce travail en plus de préparer le prochain repêchage.

Son adjoint doit être également sur le banc avec lui et en plus, il doit s'occuper du vidéo!  Bref, tout le monde est trop occupé à plusieurs besognes et rien n'est bien fait à 100% d'où la requête des joueurs d'être mieux encadrés lors du meeting d'équipe.

L'évaluation du talent (DG) et le coaching c'est deux grands principes.

Je crois que la job de DG es pas mal plus compliqué que celui d entraineur ... Et je sais cest 2 monde de difference ...mettre Gamache la pour 3 mois ou mettre D aoust la pour 3 mois je choisi la premiere option ... Gamache d accord a 0 experience mais il a un baggage dans toute les ligue possible sauf KHL .. Comme ca D aoust aurai eu le temp de préparé le draft .. c est drole le monde vois Begin ... qui a 0 aussi esperience mais pas Gamache hahaha

Carapass a écrit:

Ogilthorpe a écrit:

Carapass a écrit:

Rouleau avais quoi comme experience comme DG ... et on a vu le résultat ... je dis pas que Gamache aurais révolutioné notre club ... mais il aurais pas fait pire que D Aoust ..

Désolé, mais être dernière un banc et au 2e c'est différent. Totalement différent.

Un excellent coach doit être capable de préparer ses joueurs et surtout de s'adapter au cours du match. Développer une stratégie offensive et défensive.  Actuellement, nous avons un DG qui doit faire ce travail en plus de préparer le prochain repêchage.

Son adjoint doit être également sur le banc avec lui et en plus, il doit s'occuper du vidéo!  Bref, tout le monde est trop occupé à plusieurs besognes et rien n'est bien fait à 100% d'où la requête des joueurs d'être mieux encadrés lors du meeting d'équipe.

L'évaluation du talent (DG) et le coaching c'est deux grands principes.

Je crois que la job de DG es pas mal plus compliqué que celui d entraineur ... Et je sais cest 2 monde de difference ...mettre Gamache la pour 3 mois ou mettre D aoust la pour 3 mois je choisi la premiere option ... Gamache d accord a 0 experience mais il a un baggage dans toute les ligue possible sauf KHL ..  Comme ca D aoust aurai eu le temp de préparé le draft ..   c est drole le monde vois Begin ... qui a 0 aussi esperience mais pas Gamache hahaha

Si tu met Gamache derrière un banc, tu dois vivre avec la possibilité qu'il soit là pour plus que 3 mois...

BTW Gretzky malgré toute ses expériences n'a jamais démontrer rien comme coach...

Carapass a écrit:

Ogilthorpe a écrit:

Désolé, mais être dernière un banc et au 2e c'est différent. Totalement différent.

Un excellent coach doit être capable de préparer ses joueurs et surtout de s'adapter au cours du match. Développer une stratégie offensive et défensive.  Actuellement, nous avons un DG qui doit faire ce travail en plus de préparer le prochain repêchage.

Son adjoint doit être également sur le banc avec lui et en plus, il doit s'occuper du vidéo!  Bref, tout le monde est trop occupé à plusieurs besognes et rien n'est bien fait à 100% d'où la requête des joueurs d'être mieux encadrés lors du meeting d'équipe.

L'évaluation du talent (DG) et le coaching c'est deux grands principes.

Je crois que la job de DG es pas mal plus compliqué que celui d entraineur ... Et je sais cest 2 monde de difference ...mettre Gamache la pour 3 mois ou mettre D aoust la pour 3 mois je choisi la premiere option ... Gamache d accord a 0 experience mais il a un baggage dans toute les ligue possible sauf KHL ..  Comme ca D aoust aurai eu le temp de préparé le draft ..   c est drole le monde vois Begin ... qui a 0 aussi esperience mais pas Gamache hahaha

Je suis d'accord avec toi, ne devient pas DG qui veut. Et c'est encore plus vrai pour la job de coach.

Rouleau n'avait pas d'expérience, mais il a su profiter de l'expérience de Durocher.

Wayne Gretzky pourtant le meilleur joueur de l'histoire du hockey ne fut pas un bon entraineur.

Quant à Bégin, il est vrai que certains partisans le voulait à la barre des Foreurs. Ce désir de partisans n'est pas un gage non plus de réussite.

Ce que je m'attends du prochain coach considérant la jeunesse du club, c'est un homme qui a une solide expérience avec les jeunes. Quand je dis expérience, ce n'est pas forcément de l'expérience dans la Q.

Ce prochain entraineur saura développer une philosophie au sein du club, une identité aux Foreurs où chacun des petits détails est important, où le talent, l'adversité et l'intensité seront au rendez-vous à chaque présence, chaque période, à chaque partie.

Ogilthorpe a écrit:

Carapass a écrit:

Ogilthorpe a écrit:

Désolé, mais être dernière un banc et au 2e c'est différent. Totalement différent.

Un excellent coach doit être capable de préparer ses joueurs et surtout de s'adapter au cours du match. Développer une stratégie offensive et défensive.  Actuellement, nous avons un DG qui doit faire ce travail en plus de préparer le prochain repêchage.

Son adjoint doit être également sur le banc avec lui et en plus, il doit s'occuper du vidéo!  Bref, tout le monde est trop occupé à plusieurs besognes et rien n'est bien fait à 100% d'où la requête des joueurs d'être mieux encadrés lors du meeting d'équipe.

L'évaluation du talent (DG) et le coaching c'est deux grands principes.

Je crois que la job de DG es pas mal plus compliqué que celui d entraineur ... Et je sais cest 2 monde de difference ...mettre Gamache la pour 3 mois ou mettre D aoust la pour 3 mois je choisi la premiere option ... Gamache d accord a 0 experience mais il a un baggage dans toute les ligue possible sauf KHL ..  Comme ca D aoust aurai eu le temp de préparé le draft ..   c est drole le monde vois Begin ... qui a 0 aussi esperience mais pas Gamache hahaha

Je suis d'accord avec toi, ne devient pas DG qui veut. Et c'est encore plus vrai pour la job de coach.

Rouleau n'avait pas d'expérience, mais il a su profiter de l'expérience de Durocher.

Wayne Gretzky  pourtant le meilleur joueur de l'histoire du hockey ne fut pas un bon entraineur.

Quant à Bégin, il est vrai que certains partisans le voulait à la barre des Foreurs.  Ce désir de partisans n'est pas un gage non plus de réussite.

Ce que je m'attends du prochain coach considérant la jeunesse du club, c'est un homme qui a une solide expérience avec les jeunes.  Quand je dis expérience, ce n'est pas forcément de l'expérience dans la Q.

Ce prochain entraineur saura développer une philosophie au sein du club, une identité aux Foreurs où chacun des petits détails est important, où le talent, l'adversité et l'intensité seront au rendez-vous à chaque présence, chaque période, à chaque partie.

Pour cette raison que plusieurs fan aimerais y voir Bégin... c'est pas mal synonyme avec ce qui est en gras...

Cest moi ou avec Dube..lequipe semble beaucoup mieux preparer...

Jirais avec Marquis pour le reste de la saison si on veux aller chercher 3-4 pts et les playoff...il es superieur a Lemieux qui se cherche depuis le depart de Montpetit

Vd_foreurs je t'attend toujours pour nos toast nutella

Vd_Foreurs a écrit:

Cest moi ou avec Dube..lequipe semble beaucoup mieux preparer...

Jirais avec Marquis pour le reste de la saison si on veux aller chercher 3-4 pts et les playoff...il es superieur a Lemieux qui se cherche depuis le depart de Montpetit

Pour un 16 ans, il suit la courbe de progression, surtout dans les circonstances des Foreurs, mais oui j'irais avec Marquis pour les matchs important de fin de saison et les playoff

Mizyurin Suspendu un match.

ouin ben le 3e match en 3 soirs avec plus de 500 km parcourus entre les parties tombe petit à petit dans les jambes des joueurs.

Encore pire..4 match en 5 soirs...quel calendrier ridicule

On suspend notre seul joueur de calibre top 6 et on combine Abraham Cheezo Ouellet Jarry qui sont absent

plus que 8 parties au calvaire des Foreurs...

manifestement, le système défensif homme pour homme que préconisent les Foreurs ne fonctionnement absolument pas. Trop de touristes pour tenter de jouer comme ça.

quand tu voies les joueurs venir changer au banc se laissant glisser de la ligne bleue jusqu'au banc, s'en dit long sur le degré d'intensité de l'équipe. C'est vrai, le coach en chef était encore absent pour constater les anomalies de ses joueurs et apporter les modifications qui s'imposent lors des prochaines pratiques.

Un match absent jpeut comprendre pour voir le talent mais 4 games de suite...

Y'etait la contre quebec

Ouellette a quoi comme blessure?

Gladiateur a écrit:

Ouellette a quoi comme blessure?

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